民航“神器”舱音监察(CVR)是什么黑科技?

舱音监察，就是近年来众多航空公司推出新一代的驾驶舱话音记录器（CVR）的高科技。它实际上就是一个无线电通话记录器，可以记录飞机上的各种通话。舱音监察就是提升飞行员飞行作风意识的“神器”。

橙黄色的黑匣子是CVR（Cockpit Voice Recorder）驾驶舱话音记录器和FDR（Flight Data Recorder）飞行数据记录器的统称。CVR（Cockpit Voice Recorder）驾驶舱话音记录器CVR用来记录飞行驾驶舱内机组的语音，还有驾驶舱内其他声音。CVR的麦克风通常安装在两位驾驶员中间顶部的仪表板上（OverHead Instrument Panel）。

东航推出的电子行李行李牌黑科技怎么样?

1、东航推出的电子行李牌“黑科技”可以追踪行李的位置，它采用“无源”设计，无内置电池，安全环保，操作便捷。

2、中国东方航空推出的“无源”电子行李牌，实则为行李票电子化进程中的一环。过去，我们依赖不干胶纸票，如今电子化使其信息转移至电子设备。此产品进步之处在于，借助物联网技术，行李信息可追溯，行李状态实时监测，确保了运输过程中的透明度。“无源”电子行李牌的出现，更像是一个过渡产品。

3、东航采用的人脸识别和电子行李牌等黑科技，让登机变得更加便捷轻松。

东方航空的工资是多少?

1、东方航空男乘务员薪资构成多样，具体如下：基本工资部分，乘务员月薪1200元，乘务长则为3500元，而乘务教员的月薪则达到了4900元。在过夜费方面，乘务员的费用在80元至100元每天，而乘务长和乘务教员的过夜费则定在了120元每天。

2、东方航空的乘务员薪资结构包括基本工资和各种补贴。见习乘务员的基本工资为每月1200元，而乘务长和乘务教员则分别享有3500元和4900元的月基本工资。在飞行期间，乘务员还可以获得过夜补贴，金额在80到100元之间，乘务长和乘务教员则每天可获得120元的过夜补贴。

3、在职场社交平台上，已有234位东方航空的员工分享了他们的工资待遇情况。根据网友们的统计，东方航空的平均月工资为9365元。其中，约四分之一的员工月收入在4000至6000元之间，约五分之一的员工月收入在8000至10000元之间。在年终奖方面，员工们分享的信息显示，东方航空的平均年终奖约为18931元。

4、东方航空公司没有提供房补，但员工享有免费机票福利，每年有机会免费提供给家人和直系亲属。公司平均月工资为7868元，其中27%的工资范围在4000至6000元之间，27%的范围在6000至8000元之间。根据统计，东方航空公司年终奖平均金额为17119元。员工分享，公司提供住房公积金、交通补贴以及五险一金。

5、东方航空男乘务员的基本薪资结构包括基础工资与过夜费。乘务员的基本工资为1200元，乘务长则为3500元，乘务教员的工资为4900元。此外，过夜费也是乘务员收入的一部分，乘务员每天可获得80元至100元，而乘务长和乘务教员则为120元每天。乘务员的小时工资待遇也有所不同。